A equipe do Serviço Nacional de Parques demitida será restabelecida, mas as ameaças de longo prazo aparecem

A mudança, após semanas de reação e protesto, afeta cerca de 1.000 funcionários.

Em 14 de fevereiro, o governo Trump demitiu cerca de 1.000 funcionários do Serviço Nacional de Parques, parte de um purgo de força de trabalho federal generalizado que muitos chamaram de “Massacre do Dia dos Namorados”.

Na semana passada, dois juízes do Tribunal Distrital dos EUA decidiram que os trabalhadores de estágio demitidos seriam restabelecidos em várias agências, incluindo as do NPS. Apesar do mandato, muitos dos afetados pelas demissões esperaram dias para ouvir o destino de seus papéis. Alguns receberam a notícia de que voltariam, mas imediatamente seriam colocados em licença administrativa.

Então, no final desta semana, surgiram notícias de que o Serviço Nacional de Parques estaria autorizado a restabelecer totalmente 1.000 funcionários de estágio de terminado anteriormente nos Parques Nacionais, de acordo com a Associação de Conservação dos Parques Nacionais dos Parques Não Partidários. Funcionários restabelecidos e advogados ambientais são cautelosamente otimistas sobre a vitória. Mas muitos estão preocupados com o fato de as ameaças aparecerem no horizonte para a espinha dorsal do sistema de parques dos EUA – e as terras públicas que eles ajudam a proteger.

“Essa reintegração ordenada pelo tribunal é um alívio bem-vindo e levar esses funcionários de volta ao trabalho o mais rápido possível é crítico”, disse Theresa Pierno, presidente e CEO da Associação de Conservação dos Parques Nacionais, em comunicado. “Este chicote caótico não é como gerenciar o serviço de parque, especialmente porque eles estão recebendo milhões de visitantes no momento. Esse governo precisa parar de jogar com o futuro de nossos parques nacionais”.

Confusão generalizada: Em fevereiro, escrevi sobre os possíveis impactos de queda de demissões em massa no Serviço Florestal dos EUA e no Serviço Nacional de Parques, que supervisionam coletivamente 278 milhões de acres de terra nos EUA, o machado afetou principalmente funcionários de estágio que foram contratados ou promovidos recentemente.

A reação nacional entrou em erupção desde então. Um grupo chamou o Rangers de Resistência-fez mais de 800 guardas florestais de folga, incluindo alguns dos que foram demitidos-organizaram protestos em mais de 140 locais do Parque Nacional no início de março. Meu colega Wyatt Myskow cobriu recentemente um protesto no Monumento Nacional de Chiricahua, no Arizona, em resposta às demissões e às tentativas do governo Trump de diminuir o tamanho e eliminar os monumentos nacionais.

Na semana passada, dois juízes federais na Califórnia e Maryland decidiram que o Escritório de Gestão de Pessoas havia instruído ilegalmente as agências federais a realizar demissões em várias agências, incluindo o Departamento do Interior, que supervisiona os NPs. O juiz distrital dos EUA, William Alsup, em São Francisco, assumiu uma questão específica com a falta de devido processo durante as demissões, com a agência citando falsas reivindicações de “mau desempenho” como motivo de rescisão, apesar dos funcionários enfatizarem suas revisões anuais positivas.

“É um dia triste e triste, quando nosso governo demitiria um bom funcionário e dizia que foi baseado no desempenho quando conhecem o bem e bem, isso é mentira”, disse Alsup durante sua decisão na semana passada. “Isso não deveria ter sido feito em nosso país. Foi uma farsa para evitar requisitos estatutários”.

Funcionários e apoiadores do parque nacional comemoraram a decisão da corte como uma vitória para as chamadas “jóias da coroa” do país. Mas os aplausos desapareceram à medida que os dias se passaram e muitos ex -funcionários ainda não ouviram qual seria seu status. Alguns trabalhadores receberam notícias de seus ex -chefes de que seriam trazidos de volta – apenas para serem colocados em licença administrativa até aviso prévio, incapazes de realmente trabalhar, informou o New York Times.

Na noite de terça -feira, centenas de trabalhadores atuais e ex -Serviços do Parque Nacional publicaram uma carta aberta pedindo o secretário do Interior Doug Burgum para “restabelecer significativamente os funcionários demitidos”.

“Somos Rangers e Stewards, a espinha dorsal de terras públicas. Juramos em Rangers Junior; estudamos árvores de Joshua e cabras da montanha; passamos pela lama altíssima da coxa para medir plantas. Gerenciamos contratos; ajudamos nossos recursos a se adaptarem às mudanças climáticas; limpamos banheiros e limpamos trilhas; preservamos e contamos as histórias da América,” a letra. “Sabemos em primeira mão que é preciso uma equipe dedicada de funcionários públicos para proteger terras públicas. Para garantir o futuro desses lugares queridos, você precisa fisicamente Restre todos os funcionários ilegais do DOI. ”

Agora, eles parecem ter recebido seu desejo, mas o lançamento de reintegração do departamento de interiores tem sido confuso para muitos. Kenan Chan, que trabalhou como técnico em ciências biológicas e mergulhador no Parque Nacional das Ilhas do Channel, na Califórnia, disse em um post do Instagram que recebeu uma ligação na quarta -feira de um funcionário do parque que ele seria trazido de volta e “seria colocado em licença administrativa até novo aviso”. Então, no dia seguinte, ele foi informado de que “todos os funcionários de estágio de término” seriam trazidos de volta ao trabalho.

O governo Trump apelou das duas decisões dos juízes. Enquanto isso, entrei em contato com a equipe de imprensa do Departamento do Interior para confirmar se todos os 1.000 funcionários do NPS que foram demitidos em 14 de fevereiro serão restabelecidos. Em uma declaração por e -mail à ICN, J. Elizabeth Peace, especialista em assuntos públicos sênior da agência, disse: “Em conformidade com as ordens judiciais, o Departamento do Interior está restabelecendo esses funcionários”.

“As notificações individuais estão em andamento e, embora o processo leve tempo, os funcionários afetados podem esperar receber uma notificação em breve, se ainda não o fizeram”, disse ela. “Todos os funcionários impactados receberão o salário e o departamento garantirá uma compensação contínua à medida que a Casa Branca persegue seu processo de apelação”.

Um teste de estresse no verão: A reintegração de funcionários demitidos marca um triunfo provisório para advogados de terras públicas, mas especialistas dizem que o futuro a longo prazo do Serviço Nacional de Parques do presidente Donald Trump permanece obscuro.

No início do mandato de Trump, o governo anunciou um congelamento de contratação no Serviço de Parques e mais de 700 funcionários aceitaram uma oferta de “renúncia diferida”. Milhares de ofertas de emprego para trabalhadores sazonais nos parques nacionais nos EUA foram rescindidos, relatam os relatórios da Associated Press.

Em uma reviravolta, o Departamento do Interior enviou um memorando no final de fevereiro, prometendo contratar 7.700 funcionários sazonais. Mas o processamento administrativo relacionado à descoberta e integração de novos funcionários sazonais e a restrição de funcionários permanentes demitidos anteriormente poderia dificultar as operações nos parques nacionais durante a próxima temporada movimentada, de acordo com Jonathan Jarvis, que foi o 18º diretor do Serviço Nacional de Parques, servindo de 2009 a 2017.

“Você tem esse tipo de golpe duplo. No momento, em um ano típico, é quando o serviço de parque estaria se preparando para a temporada de verão”, ele me disse. “É quando (o NPS faz) a contratação sazonal. É quando você planeja o seu planejamento de parque. É quando você faz suas aquisições. Eles também reduziram os cartões de crédito de todos para US $ 1. Então eles têm todo esse tipo de efeitos em camadas na capacidade de operar dos parques.”

Esses obstáculos coincidem com a visita recorde de High Park. Um relatório federal recente revelou que os parques nacionais viram quase 332 milhões de visitas no ano passado-o máximo desde que as autoridades começaram a ser mantidas em 1904. Mantendo instalações, trilhas e recursos do parque diante dessas multidões enormes leva uma força de trabalho eficiente de guardas florestais, equipe de manutenção, administradores e muito mais.

Jarvis é cético de que o Serviço Nacional de Parques “realmente vai fazer isso” com contratações e reintegrações neste verão – parcialmente porque alguns dos funcionários demitidos estavam no departamento de Recursos Humanos e teriam ajudado a lidar com a contratação e o treinamento de funcionários sazonais.

No início de março, a colina informou que o governo Trump está considerando uma redução de 30 % na folha de pagamento no Serviço Nacional de Parques.

Jarvis trabalhou no NPS por cerca de 40 anos, começando em uma posição de nível básico e subindo até o chefe de toda a agência. Ele trabalhou sob seis administrações, republicano e democrata. Ele disse que os atuais ataques políticos aos NPs são “sem precedentes”.

Deixou -se que os funcionários que em breve podem ser restabelecidos também reconhecem que seus papéis podem ser transitórios. Mas Chan, que ainda está esperando os documentos oficiais confirmando sua reintegração, se prometeu ficar por aqui se ele for a bordo, apesar da incerteza que permanece, de acordo com seu post no Instagram.

“Também ainda existe a ameaça iminente de uma redução generalizada na força (RIF) nas agências públicas de terras”, disse Chan no cargo. “Estamos cansados, cansados, mas estamos de volta e prontos para voltar a fazer nosso trabalho por você e por nossas terras públicas”.

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